12月18日消息,微软搜寻CEO项目主管约翰·汤普森今天在一篇博客文章中表示,直到明年年初之后,董事会才可能做出谁是CEO候选人的选择。
汤普森在博文中表示:“我们已经确定了100个可能的候选人,曾与其中的数十名进行沟通,最后确定了一组约20个人的短名单,这些人的履历都非常令人印象深刻。正如所期望的,这个群体正在缩小,我们已经做了更深入的研究和调查,包括与董事会全体成员的沟通。目前进度不错,我希望我们会在2014年年初完成我们的工作。”
据熟知内情的消息人士透露,微软董事会并不急于尽快任命新首席执行官,而是准备多花一些时间来“找到最适合这个岗位的人”。在董事会中,有关谁才能成为最好的微软领导者的争论仍在进行中。
有消息称,董事会内仍有争执。董事会对究竟是需要一个更有经验的领导者,比如福特首席执行官艾伦·穆拉利,还是一个技术人员,如微软的企业主管萨蒂亚纳德拉,无法达成一致意见。
有趣的是,汤普森重申需要技术类CEO时谈到了微软董事长比尔·盖茨,汤普森表示,“他发现,这是一个复杂的角色,涉及复杂的商业模式和领导一个技术性很强的组织,与最顶尖技术人才一起进行工作。”
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